Unternehmen

Was Firmengründer Bernhard Sackmann im Jahr 1938 in Seebach ins Rollen brachte, hat sich heute zum international tätigen Transport- und Logistikunternehmen mit 40 Fahrzeugen, 90 Mitarbeitern und einer Lagerfläche von 36.000 m² entwickelt. Sie finden uns an drei Standorten in Kehl, Offenburg und Oberkirch. Die Menschen hinter und vor den Kulissen unseres mittelständischen und inhabergeführten Familienunternehmens tragen maßgeblich zum andauernden Erfolg bei. Unsere engagierten und zufriedenen Mitarbeiter sind die tragenden Säulen bei Sackmann.

Zukunftsorientiert, effizient und ressourcenbewusst sind die Leitlinien unseres Schaffens. Deshalb orientieren wir uns stets an nachhaltigen, technologischen Weiterentwicklungen und arbeiten prozessübergreifend mit effizienten Lösungen. Qualitätsanforderungen betrachten wir niemals nur subjektiv von unserem Standpunkt aus, sondern vor allem mit den Augen unserer GeschäftspartnerInnen. Wir blicken über den Tellerrand hinaus und verbessern mit einem effektiven Qualitätsmanagement und lenkenden Maßnahmen unsere Betriebs- und Dienstleistungsabläufe kontinuierlich. Um Spur zu halten mit den sich stetig wandelnden Qualitätszielen im internationalen Wettbewerb, überwachen unsere geschulten Mitarbeiter die internen Abläufe stets mit hohem Einsatz und sind somit Garanten für Qualität und Sicherheit in der Auftragsabwicklung. Wir orientieren uns an unseren Kunden und deren Zufriedenheit. Der Weg zum Ziel beginnt bei uns mit der Verantwortung gegenüber unseren KundInnen und der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

Als innovativer und dynamischer Logistikdienstleister setzen wir auf ein gut ausgebildetes Experten-Team. Unsere langjährigen Mitarbeiter sind erfahrene Ansprechpartner im Bereich der B2B-Transporte und aller logistischer Tätigkeiten. Aufgrund der flachen Hierarchien im Unternehmen können diese schnelle und zielorientierte Entscheidungen treffen und für Sie als KundInnen Lösungen „just in time“ und in enger Abstimmung liefern.

Firmenbezogene Schulungen als Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Schlüssel unserer Unternehmensstrategie. In diesen gewinnt unser Team regelmäßig neue Impulse, um für unsere AuftraggeberInnen neue, zeitgemäße Wege einzuschlagen und um einem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden.

Als mittelständisches Unternehmen tragen wir eine besondere Verantwortung. Eine ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung ist deshalb eine wichtige Grundlage unserer Unternehmensphilosophie und ausschlaggebend für eine langjährige, auf gegenseitigem Vertrauen basierende Zusammenarbeit. Nachhaltig sollen nicht nur unsere Geschäftsbeziehungen, sondern auch unsere Geschäftsabläufe sein.

„Die Zukunft kann man am besten voraussagen, wenn man sie selbst gestaltet“ (Alan Kay, Informatiker)

Diesen Worten folgend haben wir ein Augenmerk auf die grüne Logistik gelegt, um im Interesse kommender Generationen ökonomische und ökologische Unternehmensziele in Einklang zu bringen. Umweltgerechte und ressourceneffiziente Logistikprozesse auf den Weg zu bringen ist unsere Maxime und wird die große Herausforderung der Zukunft sein.